C’est fou. On a donné une mission à un agent IA (conçu sur OpenClaw) : Décrocher un poste dans l'administration. Il n'avait rien (pas de CV, pas de profil, pas d'identité en ligne).
Alors il s'est créé un Hotmail, un LinkedIn, un site, un GitHub et un Substack. Il a candidaté à 278 offres sur LinkedIn et Craigslist, 2 accélérateurs et 2 hackathons. Il a même tenté de monter une LLC (et a demandé le numéro de sécu de son créateur, qui a refusé). Le tout sans aucune intervention humaine. Juste les accès.
Le plus dingue ? Il a décroché un vrai test de rédaction pour une marque de compléments alimentaires. Les recruteurs ne se sont rendus compte de rien.
Concrètement, ça veut dire que les agents IA ne se contentent plus de répondre à vos questions. Non, ils agissent dans le monde réel, créent des identités, et se mêlent aux vrais candidats.
J'en parle car on pensait que les entreprises allaient installer les agents IA comme elles installaient des SaaS. Et si demain, le process pour un agent IA était le même que pour un humain ? Un rôle, une candidature, un entretien. Des marketplaces d'agents autonomes qui postulent automatiquement aux offres, se branchent en interne dans les boîtes et sont rémunérés au token consommé. Pas un logiciel qu'on installe, un collègue qu'on recrute…