Netflix coupe 1 000 postes : être le roi du streaming ne suffit plus. Le groupe supprime environ 6 % de ses effectifs, dans ce qui constitue sa plus grosse vague de licenciements depuis 2022. Une décision qui illustre la pression exercée sur le géant du streaming, malgré sa position dominante.
La croissance des revenus et l’engagement des utilisateurs ralentissent. Netflix doit continuer à convaincre ses abonnés de rester sur sa plateforme, alors que les habitudes de consommation évoluent et que la concurrence se renforce.
YouTube, TikTok et Instagram captent une part croissante du temps d’écran, notamment grâce aux vidéos courtes et aux contenus proposés en continu. Pour Netflix, le défi ne consiste donc plus seulement à produire des séries et des films, mais aussi à retenir l’attention face à des plateformes aux formats très différents.
Pour diversifier ses sources de croissance, le groupe multiplie les initiatives : diffusions en direct, sport, jeux vidéo et podcasts filmés. Netflix cherche ainsi à élargir son offre et à multiplier les occasions de consommation, au-delà des séries et des films qui ont fait son succès.