• La tech traverse une énorme crise existentielle : Parmi les professionnels interrogés, 55,7% se disent en burnout, contre 44,7% un an plus tôt. Leur optimisme professionnel est tombé de 54,8% à 48,7%.

  • 2 explications à ce burnout :

  • 1) L’IA qui crée de nouvelles névroses. certains ingénieurs craignent d’être remplacés par les outils qu’ils ont eux-mêmes construits. Des psychologues appellent ça le “deuil de complicité”.

  • 2) L’argent. Avant une introduction en Bourse, certains salariés sont riches sur le papier mais ne peuvent pas encore vendre leurs actions : c’est “l’angoisse de liquidité”. Et même après avoir touché l’argent, beaucoup ressentiraient surtout du vide (car leur identité reposait sur la prochaine promotion, le salaire ou la réussite de l’entreprise…)

  • Du coup des solutions émergent : L’autre jour on avait évoqué des femmes qui facturaient 5000$ de l’heure

  • Mais des psys spécialisés explosent également : Ils connaissent les stock-options, les levées de fonds, les licenciements et la culture du travail permanent. L’une facture 950$ de l’heure et affiche déjà entre six et douze mois d’attente. D’autres entre 500 et 900$… ou 650$ les 50 minutes.

  • Quid de leur méthode ? Ils réapprennent à leur client à exister hors de Slack. Certains utilisent la thérapie comportementale pour calmer les scénarios catastrophes, d’autres l’EMDR pour traiter les années passées en état d’alerte permanent. Ils poussent aussi leurs clients à envoyer un message à un ami, programmer une randonnée ou reprendre un loisir.

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