Pendant que l'intelligence artificielle accapare les gros titres, le vrai sujet du marché de l’emploi… c’est le vieillissement.
Pénurie dans les métiers manuels : Les baby-boomers plombiers, électriciens et chauffagistes partent à la retraite, sans relève. L'âge moyen d'un chauffagiste est passé de 41 ans en 2020 à 37 ans en 2025. Pas parce que des jeunes arrivent : parce que les vieux partent. Idem pour les électriciens (44 → 39 ans) et les plombiers (40 → 36 ans).
Recrutement massif pour servir nos aînés : L'an dernier, tout le reste de l'économie américaine a perdu des emplois, sauf la santé privée. Le métier d'aide à domicile et auxiliaire de vie va recruter +739 800 postes entre 2024 et 2034, soit plus que n'importe quel autre métier aux US.
Avec sans doute une explosion du travail informel : 38 millions d'Américains s'occupent déjà gratuitement d'un parent âgé tout en ayant un emploi. On peut s’attendre à l'explosion de l'économie de quartier informelle (voisins payés en cash pour aider, sans contrat, sans employeur).
Pour la France, le décor est encore plus radical : On a 20% de plus de 65 ans (vs 17% aux US), la pénurie d'infirmières est déjà nationale et le métier d'auxiliaire de vie est en sous-effectif chronique.