Contexte : Un nouveau rapport révèle que 51% des salariés américains ont pleuré au bureau au cours des 30 derniers jours. Et 52% disent avoir fait une crise d'angoisse ou de panique au travail.
Pourquoi cette déprime ? Beaucoup accusent directement l'IA. 2/3 des salariés estiment que l'intelligence artificielle a augmenté les attentes au boulot, et 64% disent que leur stress a grimpé à cause de ça. En gros : avant, finir son travail suffisait… Maintenant il faut produire plus vite, répondre plus vite, apprendre plus vite, avec la peur permanente d'être remplacé.
Résultat : 63% des employés disent utiliser de l’alcool, du cannabis ou des médicaments pour décompresser après le travail. 52% reconnaissent même avoir consommé des substances directement au bureau cette année…
Les boîtes ne souffrent pas d'un manque d'outils IA... elles souffrent d'un manque de cap. Du coup, les salariés testent 12 apps en même temps, corrigent les erreurs de l'IA par-dessus leur charge habituelle et craquent. Ce qui va émerger ? Des offres entières de conseil en "roadmap IA", des Chief AI Officers dans chaque RH, et probablement une renaissance du Chief Happiness Officer dont tout le monde se moquait hier...